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エフォートレスとは何か?顧客の負担を減らすCXの新しい形

この記事でわかること
  • エフォートレスの基本概念
  • エフォートレスな体験によって顧客満足度が向上する理由
  • エフォートレスな体験の具体例
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エフォートレスという言葉を聞いたことがありますか?現代の消費者は、複雑な手続きや長い対応時間ではなく、簡単でストレスのない体験を求めています。

エフォートレスとは、顧客が最小限の労力で最大限の成果を得られる体験を指し、企業が提供するサービスや顧客体験(CX)の新しい基準として注目されています。

この記事では、「エフォートレス」の基本的な意味や、その効果、具体的な事例をわかりやすく解説します。顧客満足度を高める新しいアプローチを一緒に探ってみましょう。

目次

エフォートレスとは何か?その意味と注目される背景

ビジネスの現場では「エフォートレス」という言葉が注目されています。この概念は、顧客が最小限の努力で最大の価値を得られる状態を指します。

ここでは、ビジネスシーンでのエフォートレスの基本的な定義や、その誕生の背景、注目される理由について解説します。

エフォートレスとは

エフォートレスとは、顧客や従業員が必要最低限の努力で最大の成果を得る状態を意味します。

この概念は、顧客体験(CX)の改善に直結し、企業が提供するサービスや製品の質を向上させることを目的としています。

エフォートレスの歴史と発展

エフォートレスの概念は、「The Effortless Experience」(著者:Matthew Dixon、Nick Toman、Rick DeLisi)で提唱され、カスタマーサービス分野から生まれました。

この基盤となる「Customer Effort Score(CES)」は、顧客が問題解決に要する労力を測る指標で、従来の顧客満足度(CSAT)よりも、再利用率やブランドへの信頼感(ロイヤルティ)との関係が強いとされています。

「Customer Effort Score(CES)」は、現在ではカスタマーサービスだけでなく、商品開発やマーケティング戦略にも応用され、ビジネスの重要な要素となっています。

なぜエフォートレスが重要視されるのか

エフォートレスが重要視される理由は、現代の消費者が「シンプルさ」や「ストレスの少なさ」を求める傾向にあります。複雑な操作や長時間の対応は、顧客体験を損なう要因となります。

一方、エフォートレスな体験は、顧客にポジティブな印象を与え、再利用や口コミを促進します。また、企業にとっても、エフォートレスを実現することで運営コストの削減や従業員の負担軽減が可能です。

こうした双方向のメリットが、エフォートレスを重要なビジネス戦略として位置付けています。

エフォートレスが求められる理由

問題解決

企業の成功には、優れた顧客体験が不可欠です。エフォートレスは、顧客満足度を向上させるだけでなく、ビジネス全体の競争力を高める鍵でもあります。

ここでは、エフォートレスが求められる理由とそのビジネス的意義を紐解きます。

顧客体験とエフォートレスの関係性

顧客体験(CX)は、顧客が製品やサービスに触れる全ての瞬間が関係しています。この中で、エフォートレスな体験は特に重要な要素として位置付けられています。

例えば、問い合わせを即座に解決できるFAQやチャットボット、ユーザーフレンドリーなウェブデザインは、顧客がストレスを感じることなく利用できる体験を提供します。

これにより、顧客はよりポジティブな印象を抱き、結果的にリピート率や推奨意欲が向上します。企業は、エフォートレスな体験を提供することで競争力を高める必要があります。

エフォートレスが競争優位を築く要因

エフォートレスな体験は、競争の激しい市場で差別化を図る上での重要な要素となっています。従来の価格競争や製品の機能競争に加え、顧客が「簡単に利用できるかどうか」が選ばれる基準となっています。

例えば、複雑な購入手続きや回答が得られにくいカスタマーサポートを避け、スムーズな体験を提供する企業は顧客から信頼を獲得します。

顧客が「手間をかけずに解決できた」という体験は、他社製品との比較で大きな差を生むため、今後ますます注目されるでしょう。

エフォートレスなアプローチで期待できる成果

エフォートレスを導入した企業は、顧客満足度の向上やコスト削減といった具体的な成果を上げています。例えば、自己解決を促すFAQシステムの導入によって、顧客対応の時間が短縮され、顧客体験(CX)の好感度が向上したケースがあります。

また、ストレスを軽減する設計を取り入れたアプリやウェブサイトは、離脱率の低下や利用頻度の向上に直結します。

▼詳しい事例はこちらから

エフォートレスな体験を提供するための意識や教育

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エフォートレスな体験を提供するためには、組織全体で意識を共有し、具体的な行動に移す文化が不可欠です。

従業員一人ひとりが顧客体験向上に取り組む環境を整え、組織全体でエフォートレスの価値を高める方法を解説します。

また、成功の鍵となる教育や継続的改善の仕組みについても詳しく見ていきましょう。

従業員の意識改革と教育の必要性

エフォートレスな体験を実現するには、従業員が顧客の立場に立った考え方を持つことが重要です。「顧客の負担を減らす」という意識を共有するために、全社的な研修やワークショップを行うと効果的です。

例えば、顧客対応シミュレーションや、実際の顧客フィードバックを用いたケーススタディを取り入れることで、従業員が具体的な行動に結びつけやすくなります。

また、エフォートレスを実践するための行動指針や評価基準を明確にし、日常業務の中でそれを実行できる環境を整えることが求められます。

継続的改善を促す組織的取り組み

エフォートレスな体験設計を継続的に行うには、顧客からのフィードバックを適切に収集し、それを基に改善策を実施するプロセスを組み込む必要があります。

定期的なアンケートや分析ツールを活用して顧客体験を測定し、課題を特定することが重要です。さらに、最新のテクノロジーや市場動向を組織内で共有し、柔軟に取り入れる仕組みを整えることも求められます。

このようなサイクルを回すことで、エフォートレスな体験を提供し続ける文化が根付き、組織全体の競争力を高めることが可能になります。

FAQの改善がエフォートレスに寄与する理由

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エフォートレスな顧客体験を実現するためには、顧客が必要な情報を迅速に見つけられるFAQの存在は重要です。FAQが使いやすく整備されていれば、顧客は自己解決できる環境を得ることができ、ストレスや手間を大幅に減らせます。

例えば、検索性が高く、見つけやすいFAQは、顧客の自己解決を促進し、問い合わせ対応にかかる時間とコストを削減します。また、従業員がFAQを参照することで、問い合わせ対応が効率化し、全体の業務負担を軽減する効果もあります。

このように、FAQ改善は顧客と従業員双方にメリットをもたらします。

Helpfeelが提供するエフォートレスな解決策

Helpfeelは、顧客が必要な情報を瞬時に検索できる高度なFAQツールです。その特長は、検索速度の速さと正確さにあります。

独自の「意図予測検索」技術により、顧客がどのような言い回しで質問しても、的確な答えを提示できます。また、FAQの管理が簡単で、頻繁に更新が必要な情報も手軽に編集可能です。

これにより、企業は顧客体験を向上させると同時に、管理コストを削減できます。
Helpfeelを導入することで、エフォートレスな体験の提供が実現します。

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